Points forts documentés
- Diffusion multicanale
- Accompagnement
- Restitution de données annoncée
ÉDITION FRANCE / Logiciel

ATS français avec diffusion d’offres et modules de recrutement.
Site de l’éditeur ↗Reprendre vivier, documents et consentements ; tester la restitution des dossiers.
La vue produit regroupe les fonctions de plusieurs formules. Sélectionnez une formule pour vérifier ce qui est effectivement documenté à ce niveau. Borne basse des capacités documentées, et non note d’avis clients.
Tarification modulaire personnalisée, sans niveaux publics homogènes. Source officielle ↗
Sur devis selon effectif et modules.
Options à lister dans le devis.
Source officielle ↗Les points sans preuve explicite pour cette formule restent non vérifiés.
Le tableau défile horizontalement. Chaque cellule expose sa preuve et sa limite.
| Fonctionnalités et preuves | FlatchrProduit · toutes formules documentées24/100Score documentéFourchette selon les preuves manquantes : 24–100Part du poids confirmée : 24%Dossier incomplet : le score documenté ne remplace pas la vérification des points ouverts. |
|---|---|
Offres et publicationFonctions principales · 5.0%Question à poser en démonstrationPeut-on créer une offre et la publier sur plusieurs canaux ? | ✓ Documenté Diffusion des offres sur plusieurs canaux. 5.0 pointsSource officielle ↗ |
Processus de recrutementFonctions principales · 4.0%Question à poser en démonstrationLes étapes, responsables et statuts sont-ils personnalisables ? | ? Non vérifié À vérifier pour Flatchr : Les étapes, responsables et statuts sont-ils personnalisables ? 0.0 points |
Site carrièreFonctions principales · 4.0%Question à poser en démonstrationLe candidat peut-il consulter les offres et déposer sa candidature ? | ◐ Partiellement documenté Site carrière premium en option. 2.0 pointsSource officielle ↗ |
Vivier de candidatsFonctions principales · 4.0%Question à poser en démonstrationPeut-on rechercher et réutiliser des candidatures autorisées ? | ◐ Partiellement documenté Sourcing et vivier selon modules. 2.0 pointsSource officielle ↗ |
Échanges candidatsFonctions principales · 4.0%Question à poser en démonstrationLes messages restent-ils associés au bon dossier ? | ? Non vérifié À vérifier pour Flatchr : Les messages restent-ils associés au bon dossier ? 0.0 points |
Entretiens et évaluationsFonctions principales · 3.0%Question à poser en démonstrationPeut-on organiser des entretiens et structurer les retours ? | ? Non vérifié À vérifier pour Flatchr : Peut-on organiser des entretiens et structurer les retours ? 0.0 points |
Collaboration avec les managersFonctions principales · 3.0%Question à poser en démonstrationLes évaluations et commentaires sont-ils partagés selon les droits ? | ? Non vérifié À vérifier pour Flatchr : Les évaluations et commentaires sont-ils partagés selon les droits ? 0.0 points |
Validation des recrutementsFonctions principales · 3.0%Question à poser en démonstrationUne demande d’ouverture suit-elle un circuit d’accord ? | ? Non vérifié À vérifier pour Flatchr : Une demande d’ouverture suit-elle un circuit d’accord ? 0.0 points |
Règles et rappelsFonctions principales · 3.0%Question à poser en démonstrationLes changements d’étape déclenchent-ils messages ou tâches ? | ? Non vérifié À vérifier pour Flatchr : Les changements d’étape déclenchent-ils messages ou tâches ? 0.0 points |
Pilotage du recrutementFonctions principales · 3.0%Question à poser en démonstrationPeut-on mesurer délais, sources et conversion des candidatures ? | ? Non vérifié À vérifier pour Flatchr : Peut-on mesurer délais, sources et conversion des candidatures ? 0.0 points |
Accès aux dossiersFonctions principales · 3.0%Question à poser en démonstrationUn manager voit-il uniquement les recrutements autorisés ? | ? Non vérifié À vérifier pour Flatchr : Un manager voit-il uniquement les recrutements autorisés ? 0.0 points |
Usage mobile du recruteurFonctions principales · 2.0%Question à poser en démonstrationLe recruteur traite-t-il les candidatures depuis une application ? | ◐ Partiellement documenté Usage mobile annoncé ; actions à vérifier. 1.0 pointsSource officielle ↗ |
CooptationFonctions principales · 2.0%Question à poser en démonstrationLes recommandations internes sont-elles suivies jusqu’à la décision ? | ◐ Partiellement documenté Cooptation optionnelle. 1.0 pointsSource officielle ↗ |
Plusieurs marques ou entitésFonctions principales · 2.0%Question à poser en démonstrationLes sites et recrutements peuvent-ils être séparés par entité ? | ◐ Partiellement documenté Gestion multi-entités en option. 1.0 pointsSource officielle ↗ |
Diffusion sur les jobboardsIntégrations · 4.0%Question à poser en démonstrationQuels canaux français sont disponibles et lesquels sont payants ? | ◐ Partiellement documenté Plus de 160 canaux annoncés ; coûts à vérifier. 2.0 pointsSource officielle ↗ |
API et webhooksIntégrations · 4.0%Question à poser en démonstrationPeut-on créer ou récupérer candidats, offres et événements ? | ? Non vérifié À vérifier pour Flatchr : Peut-on créer ou récupérer candidats, offres et événements ? 0.0 points |
Agenda et visioconférenceIntégrations · 3.0%Question à poser en démonstrationLe rendez-vous se synchronise-t-il avec l’agenda des participants ? | ? Non vérifié À vérifier pour Flatchr : Le rendez-vous se synchronise-t-il avec l’agenda des participants ? 0.0 points |
Passage vers le SIRHIntégrations · 3.0%Question à poser en démonstrationLe candidat retenu devient-il salarié sans ressaisie ? | ? Non vérifié À vérifier pour Flatchr : Le candidat retenu devient-il salarié sans ressaisie ? 0.0 points |
Export des candidaturesIntégrations · 3.0%Question à poser en démonstrationDossiers, pièces et évaluations sont-ils récupérables ? | ◐ Partiellement documenté Restitution des données annoncée incluse. 1.5 pointsSource officielle ↗ |
Lecture des CVIntégrations · 3.0%Question à poser en démonstrationLe CV alimente-t-il des champs corrigeables ? | ◐ Partiellement documenté Lecture de CV optionnelle. 1.5 pointsSource officielle ↗ |
Parcours en françaisMarché local · 4.0%Question à poser en démonstrationCandidat et recruteur disposent-ils d’un parcours francophone ? | ? Non vérifié À vérifier pour Flatchr : Candidat et recruteur disposent-ils d’un parcours francophone ? 0.0 points |
Conservation et consentementMarché local · 4.0%Question à poser en démonstrationPeut-on gérer durée de conservation et renouvellement d’accord ? | ? Non vérifié À vérifier pour Flatchr : Peut-on gérer durée de conservation et renouvellement d’accord ? 0.0 points |
Hébergement et sous-traitantsMarché local · 3.0%Question à poser en démonstrationOù sont stockés les CV et les traitements IA ? | ? Non vérifié À vérifier pour Flatchr : Où sont stockés les CV et les traitements IA ? 0.0 points |
Accompagnement francophoneMarché local · 3.0%Question à poser en démonstrationQui forme l’équipe et répond aux incidents en français ? | ✓ Documenté Formation et accompagnement proposés. 3.0 pointsSource officielle ↗ |
Reprise du vivierMarché local · 3.0%Question à poser en démonstrationLes consentements et pièces existants peuvent-ils être repris proprement ? | ? Non vérifié À vérifier pour Flatchr : Les consentements et pièces existants peuvent-ils être repris proprement ? 0.0 points |
Quotas et options commercialesMarché local · 3.0%Question à poser en démonstrationOffres, recruteurs, diffusion, SMS et modules sont-ils chiffrés séparément ? | ◐ Partiellement documenté Effectif et modules déterminent le devis. 1.5 pointsSource officielle ↗ |
Rédaction assistéeIntelligence artificielle · 4.0%Question à poser en démonstrationL’IA aide-t-elle à rédiger offres et messages révisables ? | ◐ Partiellement documenté Rédaction d’offres assistée. 2.0 pointsSource officielle ↗ |
Résumé des candidatures et entretiensIntelligence artificielle · 4.0%Question à poser en démonstrationPeut-on consulter la source derrière un résumé ? | ? Non vérifié À vérifier pour Flatchr : Peut-on consulter la source derrière un résumé ? 0.0 points |
Suggestions de rapprochementIntelligence artificielle · 4.0%Question à poser en démonstrationQuels critères rapprochent candidat et poste et comment les corriger ? | ? Non vérifié À vérifier pour Flatchr : Quels critères rapprochent candidat et poste et comment les corriger ? 0.0 points |
Supervision des décisionsIntelligence artificielle · 3.0%Question à poser en démonstrationPeut-on désactiver le classement IA et maintenir une décision humaine ? | ? Non vérifié À vérifier pour Flatchr : Peut-on désactiver le classement IA et maintenir une décision humaine ? 0.0 points |