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ÉDITION FRANCE / Logiciel

Flatchr

ATS français avec diffusion d’offres et modules de recrutement.

Site de l’éditeur ↗

Vérifié le 2026-10-23

Points forts documentés

  • Diffusion multicanale
  • Accompagnement
  • Restitution de données annoncée

Limites et points ouverts

  • Devis par périmètre
  • Modules optionnels
  • Gouvernance IA à préciser

Préparer le déploiement ou le changement

Reprendre vivier, documents et consentements ; tester la restitution des dossiers.

Score documenté

La vue produit regroupe les fonctions de plusieurs formules. Sélectionnez une formule pour vérifier ce qui est effectivement documenté à ce niveau. Borne basse des capacités documentées, et non note d’avis clients.

Recrutement et suivi des candidatures

24/100Score documentéFourchette selon les preuves manquantes : 24–100Part du poids confirmée : 24%Dossier incomplet : le score documenté ne remplace pas la vérification des points ouverts.
Détail du score par domaine
Fonctions principales
12.0 / 45
Intégrations
5.0 / 20
Marché local
4.5 / 20
Intelligence artificielle
2.0 / 15

État des preuves : 2 Documenté · 10 Partiellement documenté · 0 Non pris en charge · 18 Non vérifié

Comparer →
Comprendre les scores →

Formules et conditions

Tarification modulaire personnalisée, sans niveaux publics homogènes. Source officielle ↗

Flatchr ATS — modules retenus

Sur devis selon effectif et modules.

Options à lister dans le devis.

Source officielle ↗

Fonctions documentées dans cette formule

Recrutement et suivi des candidatures

16/100Score documentéFourchette selon les preuves manquantes : 16–100Part du poids confirmée : 16%Dossier incomplet : le score documenté ne remplace pas la vérification des points ouverts.
Détail du score par domaine
Fonctions principales
8.0 / 45
Intégrations
5.0 / 20
Marché local
3.0 / 20
Intelligence artificielle
0.0 / 15

État des preuves : 2 Documenté · 5 Partiellement documenté · 0 Non pris en charge · 23 Non vérifié

Comparer →

Les points sans preuve explicite pour cette formule restent non vérifiés.

Fonctionnalités et preuves · Recrutement et suivi des candidatures

Le tableau défile horizontalement. Chaque cellule expose sa preuve et sa limite.

30/30 critères affichés

Recrutement et suivi des candidatures · Fonctionnalités et preuves
Fonctionnalités et preuvesFlatchrProduit · toutes formules documentées
24/100Score documentéFourchette selon les preuves manquantes : 24–100Part du poids confirmée : 24%Dossier incomplet : le score documenté ne remplace pas la vérification des points ouverts.
Offres et publicationFonctions principales · 5.0%
Question à poser en démonstration

Peut-on créer une offre et la publier sur plusieurs canaux ?

✓ Documenté

Diffusion des offres sur plusieurs canaux.

5.0 points
Source officielle ↗
Processus de recrutementFonctions principales · 4.0%
Question à poser en démonstration

Les étapes, responsables et statuts sont-ils personnalisables ?

? Non vérifié

À vérifier pour Flatchr : Les étapes, responsables et statuts sont-ils personnalisables ?

0.0 points
Site carrièreFonctions principales · 4.0%
Question à poser en démonstration

Le candidat peut-il consulter les offres et déposer sa candidature ?

◐ Partiellement documenté

Site carrière premium en option.

2.0 points
Source officielle ↗
Vivier de candidatsFonctions principales · 4.0%
Question à poser en démonstration

Peut-on rechercher et réutiliser des candidatures autorisées ?

◐ Partiellement documenté

Sourcing et vivier selon modules.

2.0 points
Source officielle ↗
Échanges candidatsFonctions principales · 4.0%
Question à poser en démonstration

Les messages restent-ils associés au bon dossier ?

? Non vérifié

À vérifier pour Flatchr : Les messages restent-ils associés au bon dossier ?

0.0 points
Entretiens et évaluationsFonctions principales · 3.0%
Question à poser en démonstration

Peut-on organiser des entretiens et structurer les retours ?

? Non vérifié

À vérifier pour Flatchr : Peut-on organiser des entretiens et structurer les retours ?

0.0 points
Collaboration avec les managersFonctions principales · 3.0%
Question à poser en démonstration

Les évaluations et commentaires sont-ils partagés selon les droits ?

? Non vérifié

À vérifier pour Flatchr : Les évaluations et commentaires sont-ils partagés selon les droits ?

0.0 points
Validation des recrutementsFonctions principales · 3.0%
Question à poser en démonstration

Une demande d’ouverture suit-elle un circuit d’accord ?

? Non vérifié

À vérifier pour Flatchr : Une demande d’ouverture suit-elle un circuit d’accord ?

0.0 points
Règles et rappelsFonctions principales · 3.0%
Question à poser en démonstration

Les changements d’étape déclenchent-ils messages ou tâches ?

? Non vérifié

À vérifier pour Flatchr : Les changements d’étape déclenchent-ils messages ou tâches ?

0.0 points
Pilotage du recrutementFonctions principales · 3.0%
Question à poser en démonstration

Peut-on mesurer délais, sources et conversion des candidatures ?

? Non vérifié

À vérifier pour Flatchr : Peut-on mesurer délais, sources et conversion des candidatures ?

0.0 points
Accès aux dossiersFonctions principales · 3.0%
Question à poser en démonstration

Un manager voit-il uniquement les recrutements autorisés ?

? Non vérifié

À vérifier pour Flatchr : Un manager voit-il uniquement les recrutements autorisés ?

0.0 points
Usage mobile du recruteurFonctions principales · 2.0%
Question à poser en démonstration

Le recruteur traite-t-il les candidatures depuis une application ?

◐ Partiellement documenté

Usage mobile annoncé ; actions à vérifier.

1.0 points
Source officielle ↗
CooptationFonctions principales · 2.0%
Question à poser en démonstration

Les recommandations internes sont-elles suivies jusqu’à la décision ?

◐ Partiellement documenté

Cooptation optionnelle.

1.0 points
Source officielle ↗
Plusieurs marques ou entitésFonctions principales · 2.0%
Question à poser en démonstration

Les sites et recrutements peuvent-ils être séparés par entité ?

◐ Partiellement documenté

Gestion multi-entités en option.

1.0 points
Source officielle ↗
Diffusion sur les jobboardsIntégrations · 4.0%
Question à poser en démonstration

Quels canaux français sont disponibles et lesquels sont payants ?

◐ Partiellement documenté

Plus de 160 canaux annoncés ; coûts à vérifier.

2.0 points
Source officielle ↗
API et webhooksIntégrations · 4.0%
Question à poser en démonstration

Peut-on créer ou récupérer candidats, offres et événements ?

? Non vérifié

À vérifier pour Flatchr : Peut-on créer ou récupérer candidats, offres et événements ?

0.0 points
Agenda et visioconférenceIntégrations · 3.0%
Question à poser en démonstration

Le rendez-vous se synchronise-t-il avec l’agenda des participants ?

? Non vérifié

À vérifier pour Flatchr : Le rendez-vous se synchronise-t-il avec l’agenda des participants ?

0.0 points
Passage vers le SIRHIntégrations · 3.0%
Question à poser en démonstration

Le candidat retenu devient-il salarié sans ressaisie ?

? Non vérifié

À vérifier pour Flatchr : Le candidat retenu devient-il salarié sans ressaisie ?

0.0 points
Export des candidaturesIntégrations · 3.0%
Question à poser en démonstration

Dossiers, pièces et évaluations sont-ils récupérables ?

◐ Partiellement documenté

Restitution des données annoncée incluse.

1.5 points
Source officielle ↗
Lecture des CVIntégrations · 3.0%
Question à poser en démonstration

Le CV alimente-t-il des champs corrigeables ?

◐ Partiellement documenté

Lecture de CV optionnelle.

1.5 points
Source officielle ↗
Parcours en françaisMarché local · 4.0%
Question à poser en démonstration

Candidat et recruteur disposent-ils d’un parcours francophone ?

? Non vérifié

À vérifier pour Flatchr : Candidat et recruteur disposent-ils d’un parcours francophone ?

0.0 points
Conservation et consentementMarché local · 4.0%
Question à poser en démonstration

Peut-on gérer durée de conservation et renouvellement d’accord ?

? Non vérifié

À vérifier pour Flatchr : Peut-on gérer durée de conservation et renouvellement d’accord ?

0.0 points
Hébergement et sous-traitantsMarché local · 3.0%
Question à poser en démonstration

Où sont stockés les CV et les traitements IA ?

? Non vérifié

À vérifier pour Flatchr : Où sont stockés les CV et les traitements IA ?

0.0 points
Accompagnement francophoneMarché local · 3.0%
Question à poser en démonstration

Qui forme l’équipe et répond aux incidents en français ?

✓ Documenté

Formation et accompagnement proposés.

3.0 points
Source officielle ↗
Reprise du vivierMarché local · 3.0%
Question à poser en démonstration

Les consentements et pièces existants peuvent-ils être repris proprement ?

? Non vérifié

À vérifier pour Flatchr : Les consentements et pièces existants peuvent-ils être repris proprement ?

0.0 points
Quotas et options commercialesMarché local · 3.0%
Question à poser en démonstration

Offres, recruteurs, diffusion, SMS et modules sont-ils chiffrés séparément ?

◐ Partiellement documenté

Effectif et modules déterminent le devis.

1.5 points
Source officielle ↗
Rédaction assistéeIntelligence artificielle · 4.0%
Question à poser en démonstration

L’IA aide-t-elle à rédiger offres et messages révisables ?

◐ Partiellement documenté

Rédaction d’offres assistée.

2.0 points
Source officielle ↗
Résumé des candidatures et entretiensIntelligence artificielle · 4.0%
Question à poser en démonstration

Peut-on consulter la source derrière un résumé ?

? Non vérifié

À vérifier pour Flatchr : Peut-on consulter la source derrière un résumé ?

0.0 points
Suggestions de rapprochementIntelligence artificielle · 4.0%
Question à poser en démonstration

Quels critères rapprochent candidat et poste et comment les corriger ?

? Non vérifié

À vérifier pour Flatchr : Quels critères rapprochent candidat et poste et comment les corriger ?

0.0 points
Supervision des décisionsIntelligence artificielle · 3.0%
Question à poser en démonstration

Peut-on désactiver le classement IA et maintenir une décision humaine ?

? Non vérifié

À vérifier pour Flatchr : Peut-on désactiver le classement IA et maintenir une décision humaine ?

0.0 points

Sources consultées

Accessibilité

Navigation clavier, lien d’évitement, tableaux défilants et contrôles de contraste et de taille du texte.