ÉDITION FRANCE / Catégorie

Paie française

Comparer la production et le contrôle des bulletins, les déclarations et la collaboration avec les salariés.

Score documenté

Tri par score documenté décroissant, puis par couverture des preuves. Borne basse des capacités documentées, et non note d’avis clients.

PayFit

TPE et PME dont la convention est couverte.

Certaines conventions BTP, agricoles et immobilières ne sont pas intégrées.

35/100Score documentéFourchette selon les preuves manquantes : 35–100Part du poids confirmée : 35%Dossier incomplet : le score documenté ne remplace pas la vérification des points ouverts.

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mySilae Paie

Organisations travaillant avec un gestionnaire de paie ou un partenaire Silae.

Le portail salarié n’est pas à lui seul un coffre-fort numérique.

33/100Score documentéFourchette selon les preuves manquantes : 33–100Part du poids confirmée : 33%Dossier incomplet : le score documenté ne remplace pas la vérification des points ouverts.

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Sage Business Cloud Paie

Entreprises de 1 à 100 salariés selon le périmètre annoncé.

Congés, coffre-fort et autres modules ont des prix séparés.

32/100Score documentéFourchette selon les preuves manquantes : 32–100Part du poids confirmée : 32%Dossier incomplet : le score documenté ne remplace pas la vérification des points ouverts.

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Cegid Payroll Ultimate

ETI et groupes ayant plusieurs règles et structures.

Modules DSN, portail et services associés doivent être précisés au contrat.

31/100Score documentéFourchette selon les preuves manquantes : 31–100Part du poids confirmée : 31%Dossier incomplet : le score documenté ne remplace pas la vérification des points ouverts.

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Fonctionnalités et preuves

La vue produit regroupe les fonctions de plusieurs formules. Sélectionnez une formule pour vérifier ce qui est effectivement documenté à ce niveau. Comprendre les scores

Le tableau défile horizontalement. Chaque cellule expose sa preuve et sa limite.

30/30 critères affichés

Guide de choix

Partir du travail réel

Préparez une paie avec absence, prime, entrée et régularisation antérieure. Gardez les documents et résultats attendus pour comparer les démonstrations sur le même cas.

Choisir le bon périmètre

Distinguez une TPE sur convention courante et un groupe à règles complexes. Faites nommer les modules inclus dans la proposition et le responsable de chaque étape.

Vérifier les interfaces

Listez le SIRH, la GTA, le cabinet et les organismes déclaratifs. Exigez les objets échangés, leur sens, leur fréquence et la procédure de reprise après erreur.

Préparer la migration

Inventoriez cumuls annuels, historiques DSN, rubriques et soldes salariés. Faites une reprise pilote et comparez les totaux et les accès avant la bascule.

Chiffrer le coût complet

Additionnez bulletins, établissements, conventions, coffre-fort et accompagnement. Faites préciser engagement, dépassements, mise en service et réversibilité dans le devis.

Demander une preuve concrète

Faites démontrer un rejet DSN, sa correction et le rapprochement des cumuls. Vérifiez cette opération dans le plan acheté et conservez les limites observées dans la recette.

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Fonctionnalités et preuves	PayFitProduit · toutes formules documentées 35/100Score documentéFourchette selon les preuves manquantes : 35–100Part du poids confirmée : 35%Dossier incomplet : le score documenté ne remplace pas la vérification des points ouverts.	mySilae PaieProduit · toutes formules documentées 33/100Score documentéFourchette selon les preuves manquantes : 33–100Part du poids confirmée : 33%Dossier incomplet : le score documenté ne remplace pas la vérification des points ouverts.	Sage Business Cloud PaieProduit · toutes formules documentées 32/100Score documentéFourchette selon les preuves manquantes : 32–100Part du poids confirmée : 32%Dossier incomplet : le score documenté ne remplace pas la vérification des points ouverts.	Cegid Payroll UltimateProduit · toutes formules documentées 31/100Score documentéFourchette selon les preuves manquantes : 31–100Part du poids confirmée : 31%Dossier incomplet : le score documenté ne remplace pas la vérification des points ouverts.
Production des bulletinsFonctions principales · 5.0% Question à poser en démonstration Les bulletins prennent-ils en compte les variables validées de la période ?	✓ Documenté Bulletins calculés et programmables. 5.0 points Source officielle ↗	✓ Documenté Production et validation de bulletins. 5.0 points Source officielle ↗	✓ Documenté Calcul et production en lot. 5.0 points Source officielle ↗	✓ Documenté Production et traitement de la paie. 5.0 points Source officielle ↗
Variables de paieFonctions principales · 4.0% Question à poser en démonstration Peut-on collecter primes, heures et absences avec validation ?	✓ Documenté Saisie des éléments de rémunération. 4.0 points Source officielle ↗	✓ Documenté Primes, heures et absences collectées. 4.0 points Source officielle ↗	✓ Documenté Profils et éléments de rémunération. 4.0 points Source officielle ↗	✓ Documenté Gestion des changements en cours de période. 4.0 points Source officielle ↗
DSN mensuelleFonctions principales · 4.0% Question à poser en démonstration La génération, le dépôt et les retours DSN sont-ils suivis ?	✓ Documenté Génération et transmission DSN. 4.0 points Source officielle ↗	◐ Partiellement documenté Gestion des déclarations DSN. 2.0 points Source officielle ↗	◐ Partiellement documenté Production des déclarations sociales. 2.0 points Source officielle ↗	◐ Partiellement documenté Module de contrôle déclaratif. 2.0 points Source officielle ↗
Régularisations et rétroactivitéFonctions principales · 4.0% Question à poser en démonstration Une correction passée recalcule-t-elle les périodes concernées ?	◐ Partiellement documenté Module de régularisation. 2.0 points Source officielle ↗	? Non vérifié À vérifier pour mySilae Paie : Une correction passée recalcule-t-elle les périodes concernées ? 0.0 points	? Non vérifié À vérifier pour Sage Business Cloud Paie : Une correction passée recalcule-t-elle les périodes concernées ? 0.0 points	✓ Documenté Recalculs rétroactifs documentés. 4.0 points Source officielle ↗
Entrées et sortiesFonctions principales · 4.0% Question à poser en démonstration Le processus couvre-t-il embauche et documents de sortie ?	✓ Documenté Entrées et sorties documentées. 4.0 points Source officielle ↗	◐ Partiellement documenté Parcours RH et paie liés. 2.0 points Source officielle ↗	? Non vérifié À vérifier pour Sage Business Cloud Paie : Le processus couvre-t-il embauche et documents de sortie ? 0.0 points	? Non vérifié À vérifier pour Cegid Payroll Ultimate : Le processus couvre-t-il embauche et documents de sortie ? 0.0 points
Congés et absencesFonctions principales · 3.0% Question à poser en démonstration Les absences validées alimentent-elles la paie sans ressaisie ?	? Non vérifié À vérifier pour PayFit : Les absences validées alimentent-elles la paie sans ressaisie ? 0.0 points	◐ Partiellement documenté Absences parmi les variables. 1.5 points Source officielle ↗	◐ Partiellement documenté Module de congés en supplément. 1.5 points Source officielle ↗	? Non vérifié À vérifier pour Cegid Payroll Ultimate : Les absences validées alimentent-elles la paie sans ressaisie ? 0.0 points
Contrôles avant clôtureFonctions principales · 3.0% Question à poser en démonstration Les anomalies sont-elles détectées avant validation ?	? Non vérifié À vérifier pour PayFit : Les anomalies sont-elles détectées avant validation ? 0.0 points	✓ Documenté Contrôles et blocages de saisie. 3.0 points Source officielle ↗	? Non vérifié À vérifier pour Sage Business Cloud Paie : Les anomalies sont-elles détectées avant validation ? 0.0 points	✓ Documenté Contrôles et analyse des écarts. 3.0 points Source officielle ↗
Validation de paieFonctions principales · 3.0% Question à poser en démonstration Les responsabilités et étapes de validation sont-elles séparées ?	? Non vérifié À vérifier pour PayFit : Les responsabilités et étapes de validation sont-elles séparées ? 0.0 points	✓ Documenté Validation avant transmission au gestionnaire. 3.0 points Source officielle ↗	? Non vérifié À vérifier pour Sage Business Cloud Paie : Les responsabilités et étapes de validation sont-elles séparées ? 0.0 points	? Non vérifié À vérifier pour Cegid Payroll Ultimate : Les responsabilités et étapes de validation sont-elles séparées ? 0.0 points
Remise des bulletinsFonctions principales · 3.0% Question à poser en démonstration Le salarié récupère-t-il ses bulletins de façon sécurisée ?	✓ Documenté Bulletins dans l’espace salarié. 3.0 points Source officielle ↗	✓ Documenté Téléchargement des bulletins sur web et mobile. 3.0 points Source officielle ↗	◐ Partiellement documenté Bulletins ; coffre-fort en option. 1.5 points Source officielle ↗	? Non vérifié À vérifier pour Cegid Payroll Ultimate : Le salarié récupère-t-il ses bulletins de façon sécurisée ? 0.0 points
Paiement des salairesFonctions principales · 3.0% Question à poser en démonstration Peut-on générer un fichier de virements contrôlé ?	◐ Partiellement documenté Fichier SEPA et intégration bancaire. 1.5 points Source officielle ↗	? Non vérifié À vérifier pour mySilae Paie : Peut-on générer un fichier de virements contrôlé ? 0.0 points	✓ Documenté Virements SEPA. 3.0 points Source officielle ↗	? Non vérifié À vérifier pour Cegid Payroll Ultimate : Peut-on générer un fichier de virements contrôlé ? 0.0 points
Rapports de paieFonctions principales · 3.0% Question à poser en démonstration Peut-on analyser charges, masse salariale et écarts ?	✓ Documenté Graphiques et rapports personnalisés. 3.0 points Source officielle ↗	◐ Partiellement documenté Indicateurs de gestion proposés. 1.5 points Source officielle ↗	✓ Documenté Journaux et charges. 3.0 points Source officielle ↗	✓ Documenté Indicateurs et requêtes de paie. 3.0 points Source officielle ↗
Permissions par dossierFonctions principales · 2.0% Question à poser en démonstration Un gestionnaire voit-il uniquement les salariés et entités autorisés ?	? Non vérifié À vérifier pour PayFit : Un gestionnaire voit-il uniquement les salariés et entités autorisés ? 0.0 points	✓ Documenté Permissions liées au paramétrage de paie. 2.0 points Source officielle ↗	? Non vérifié À vérifier pour Sage Business Cloud Paie : Un gestionnaire voit-il uniquement les salariés et entités autorisés ? 0.0 points	◐ Partiellement documenté Permissions du portail selon profils. 1.0 points Source officielle ↗
Établissements multiplesFonctions principales · 2.0% Question à poser en démonstration Les établissements ont-ils leurs propres paramètres déclaratifs ?	? Non vérifié À vérifier pour PayFit : Les établissements ont-ils leurs propres paramètres déclaratifs ? 0.0 points	? Non vérifié À vérifier pour mySilae Paie : Les établissements ont-ils leurs propres paramètres déclaratifs ? 0.0 points	✓ Documenté Gestion multi-établissements. 2.0 points Source officielle ↗	? Non vérifié À vérifier pour Cegid Payroll Ultimate : Les établissements ont-ils leurs propres paramètres déclaratifs ? 0.0 points
Archives et justificatifsFonctions principales · 2.0% Question à poser en démonstration Les bulletins et pièces restent-ils recherchables et exportables ?	? Non vérifié À vérifier pour PayFit : Les bulletins et pièces restent-ils recherchables et exportables ? 0.0 points	◐ Partiellement documenté PDF et ZIP accessibles ; pas un coffre-fort à lui seul. 1.0 points Source officielle ↗	◐ Partiellement documenté Archives de bulletins. 1.0 points Source officielle ↗	? Non vérifié À vérifier pour Cegid Payroll Ultimate : Les bulletins et pièces restent-ils recherchables et exportables ? 0.0 points
API de paieIntégrations · 4.0% Question à poser en démonstration Quelles données et opérations sont exposées et sous quelles conditions ?	? Non vérifié À vérifier pour PayFit : Quelles données et opérations sont exposées et sous quelles conditions ? 0.0 points	◐ Partiellement documenté API REST présentée ; accès à contractualiser. 2.0 points Source officielle ↗	? Non vérifié À vérifier pour Sage Business Cloud Paie : Quelles données et opérations sont exposées et sous quelles conditions ? 0.0 points	? Non vérifié À vérifier pour Cegid Payroll Ultimate : Quelles données et opérations sont exposées et sous quelles conditions ? 0.0 points
Connexion au SIRHIntégrations · 4.0% Question à poser en démonstration Identités et événements RH alimentent-ils la paie ?	? Non vérifié À vérifier pour PayFit : Identités et événements RH alimentent-ils la paie ? 0.0 points	? Non vérifié À vérifier pour mySilae Paie : Identités et événements RH alimentent-ils la paie ? 0.0 points	? Non vérifié À vérifier pour Sage Business Cloud Paie : Identités et événements RH alimentent-ils la paie ? 0.0 points	◐ Partiellement documenté Lien Core RH et gestion des temps. 2.0 points Source officielle ↗
Connexion à la GTAIntégrations · 3.0% Question à poser en démonstration Les heures et absences sont-elles rapprochées des rubriques ?	◐ Partiellement documenté Skello et Combo parmi les connecteurs. 1.5 points Source officielle ↗	? Non vérifié À vérifier pour mySilae Paie : Les heures et absences sont-elles rapprochées des rubriques ? 0.0 points	? Non vérifié À vérifier pour Sage Business Cloud Paie : Les heures et absences sont-elles rapprochées des rubriques ? 0.0 points	◐ Partiellement documenté Connexion GTA proposée. 1.5 points Source officielle ↗
Écritures comptablesIntégrations · 3.0% Question à poser en démonstration Un export produit-il comptes, centres analytiques et journaux attendus ?	✓ Documenté Écritures et axes analytiques exportables. 3.0 points Source officielle ↗	? Non vérifié À vérifier pour mySilae Paie : Un export produit-il comptes, centres analytiques et journaux attendus ? 0.0 points	◐ Partiellement documenté Journal de paie et écritures. 1.5 points Source officielle ↗	? Non vérifié À vérifier pour Cegid Payroll Ultimate : Un export produit-il comptes, centres analytiques et journaux attendus ? 0.0 points
Réversibilité de la paieIntégrations · 3.0% Question à poser en démonstration Peut-on récupérer historique, rubriques et pièces pour changer d’outil ?	? Non vérifié À vérifier pour PayFit : Peut-on récupérer historique, rubriques et pièces pour changer d’outil ? 0.0 points	◐ Partiellement documenté Téléchargement des bulletins ; historique complet à vérifier. 1.5 points Source officielle ↗	? Non vérifié À vérifier pour Sage Business Cloud Paie : Peut-on récupérer historique, rubriques et pièces pour changer d’outil ? 0.0 points	? Non vérifié À vérifier pour Cegid Payroll Ultimate : Peut-on récupérer historique, rubriques et pièces pour changer d’outil ? 0.0 points
SSO et authentificationIntégrations · 3.0% Question à poser en démonstration Comment protège-t-on les comptes administrateurs et salariés ?	? Non vérifié À vérifier pour PayFit : Comment protège-t-on les comptes administrateurs et salariés ? 0.0 points	? Non vérifié À vérifier pour mySilae Paie : Comment protège-t-on les comptes administrateurs et salariés ? 0.0 points	? Non vérifié À vérifier pour Sage Business Cloud Paie : Comment protège-t-on les comptes administrateurs et salariés ? 0.0 points	? Non vérifié À vérifier pour Cegid Payroll Ultimate : Comment protège-t-on les comptes administrateurs et salariés ? 0.0 points
Conventions collectivesMarché local · 4.0% Question à poser en démonstration Votre convention et vos cas particuliers sont-ils réellement couverts ?	◐ Partiellement documenté Plusieurs secteurs exclus ; convention à vérifier. 2.0 points Source officielle ↗	? Non vérifié À vérifier pour mySilae Paie : Votre convention et vos cas particuliers sont-ils réellement couverts ? 0.0 points	? Non vérifié À vérifier pour Sage Business Cloud Paie : Votre convention et vos cas particuliers sont-ils réellement couverts ? 0.0 points	? Non vérifié À vérifier pour Cegid Payroll Ultimate : Votre convention et vos cas particuliers sont-ils réellement couverts ? 0.0 points
Maintenance réglementaireMarché local · 4.0% Question à poser en démonstration Qui installe et valide les mises à jour légales ?	? Non vérifié À vérifier pour PayFit : Qui installe et valide les mises à jour légales ? 0.0 points	? Non vérifié À vérifier pour mySilae Paie : Qui installe et valide les mises à jour légales ? 0.0 points	✓ Documenté Mises à jour du service cloud. 4.0 points Source officielle ↗	? Non vérifié À vérifier pour Cegid Payroll Ultimate : Qui installe et valide les mises à jour légales ? 0.0 points
Traitement des retours déclaratifsMarché local · 3.0% Question à poser en démonstration Les rejets et comptes rendus des organismes sont-ils visibles et traitables ?	? Non vérifié À vérifier pour PayFit : Les rejets et comptes rendus des organismes sont-ils visibles et traitables ? 0.0 points	? Non vérifié À vérifier pour mySilae Paie : Les rejets et comptes rendus des organismes sont-ils visibles et traitables ? 0.0 points	? Non vérifié À vérifier pour Sage Business Cloud Paie : Les rejets et comptes rendus des organismes sont-ils visibles et traitables ? 0.0 points	? Non vérifié À vérifier pour Cegid Payroll Ultimate : Les rejets et comptes rendus des organismes sont-ils visibles et traitables ? 0.0 points
Experts de paie francophonesMarché local · 3.0% Question à poser en démonstration Quel niveau d’assistance intervient sur les anomalies de paie ?	? Non vérifié À vérifier pour PayFit : Quel niveau d’assistance intervient sur les anomalies de paie ? 0.0 points	◐ Partiellement documenté Écosystème et accompagnement français. 1.5 points Source officielle ↗	✓ Documenté Assistance de spécialistes français. 3.0 points Source officielle ↗	◐ Partiellement documenté Offre française spécialisée. 1.5 points Source officielle ↗
Données de paie et hébergementMarché local · 3.0% Question à poser en démonstration Qui héberge et accède aux données sensibles ?	? Non vérifié À vérifier pour PayFit : Qui héberge et accède aux données sensibles ? 0.0 points	? Non vérifié À vérifier pour mySilae Paie : Qui héberge et accède aux données sensibles ? 0.0 points	? Non vérifié À vérifier pour Sage Business Cloud Paie : Qui héberge et accède aux données sensibles ? 0.0 points	? Non vérifié À vérifier pour Cegid Payroll Ultimate : Qui héberge et accède aux données sensibles ? 0.0 points
Reprise en cours d’annéeMarché local · 3.0% Question à poser en démonstration Comment sont contrôlés cumuls, DSN précédentes et soldes ?	? Non vérifié À vérifier pour PayFit : Comment sont contrôlés cumuls, DSN précédentes et soldes ? 0.0 points	? Non vérifié À vérifier pour mySilae Paie : Comment sont contrôlés cumuls, DSN précédentes et soldes ? 0.0 points	? Non vérifié À vérifier pour Sage Business Cloud Paie : Comment sont contrôlés cumuls, DSN précédentes et soldes ? 0.0 points	? Non vérifié À vérifier pour Cegid Payroll Ultimate : Comment sont contrôlés cumuls, DSN précédentes et soldes ? 0.0 points
Détection assistée des anomaliesIntelligence artificielle · 4.0% Question à poser en démonstration L’IA identifie-t-elle les écarts de paie à investiguer ?	? Non vérifié À vérifier pour PayFit : L’IA identifie-t-elle les écarts de paie à investiguer ? 0.0 points	? Non vérifié À vérifier pour mySilae Paie : L’IA identifie-t-elle les écarts de paie à investiguer ? 0.0 points	? Non vérifié À vérifier pour Sage Business Cloud Paie : L’IA identifie-t-elle les écarts de paie à investiguer ? 0.0 points	◐ Partiellement documenté Analyse assistée des écarts. 2.0 points Source officielle ↗
Assistant de paieIntelligence artificielle · 4.0% Question à poser en démonstration Les réponses indiquent-elles les règles et le contexte utilisé ?	◐ Partiellement documenté PayFit AI dans les offres ; réponses à contrôler. 2.0 points Source officielle ↗	? Non vérifié À vérifier pour mySilae Paie : Les réponses indiquent-elles les règles et le contexte utilisé ? 0.0 points	? Non vérifié À vérifier pour Sage Business Cloud Paie : Les réponses indiquent-elles les règles et le contexte utilisé ? 0.0 points	◐ Partiellement documenté Cegid Pulse pour l’assistance contextualisée. 2.0 points Source officielle ↗
Saisie assistée des variablesIntelligence artificielle · 4.0% Question à poser en démonstration Des documents alimentent-ils les variables après vérification ?	? Non vérifié À vérifier pour PayFit : Des documents alimentent-ils les variables après vérification ? 0.0 points	? Non vérifié À vérifier pour mySilae Paie : Des documents alimentent-ils les variables après vérification ? 0.0 points	? Non vérifié À vérifier pour Sage Business Cloud Paie : Des documents alimentent-ils les variables après vérification ? 0.0 points	? Non vérifié À vérifier pour Cegid Payroll Ultimate : Des documents alimentent-ils les variables après vérification ? 0.0 points
Supervision humaine de l’IAIntelligence artificielle · 3.0% Question à poser en démonstration Qui autorise une correction et comment les propositions sont-elles tracées ?	? Non vérifié À vérifier pour PayFit : Qui autorise une correction et comment les propositions sont-elles tracées ? 0.0 points	? Non vérifié À vérifier pour mySilae Paie : Qui autorise une correction et comment les propositions sont-elles tracées ? 0.0 points	? Non vérifié À vérifier pour Sage Business Cloud Paie : Qui autorise une correction et comment les propositions sont-elles tracées ? 0.0 points	? Non vérifié À vérifier pour Cegid Payroll Ultimate : Qui autorise une correction et comment les propositions sont-elles tracées ? 0.0 points